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专稿：近年来，六安市霍邱县立足党员电教远教“教育、宣传、服务”三大职责定位，把电教远教工作作为加强党员教育的重要抓手，围绕抓实日常管理、优化内容供给和赋能产业发展等方面持续发力、久久为功，推动电教远教工作走深走实。

抓实日常管理，夯基础。注重远教站点标准化、规范化管理，采取后台监管、定期督导和不定期抽查相结合的办法，定期通报基层站点使用情况，全面整治“零收看”站点，严防设备闲置。2023年以来，开机率达100%。坚持“县—乡镇—村（社区）”三级培训联动工作模式，依托全县乡镇党委组织委员工作例会、全县信息工作研读会等，开展先锋系列平台业务知识辅导、信息写作、网络安全、图片编辑、电教片素材搜集上报等专题培训。以星级站点管理为抓手，健全完善远教站点播放管理制度，依托“双创双争”评选机制，开展先进教学服务平台、优秀站点管理员等评比工作，实现远教站点管理员队伍人员数量和综合素质“双提升”。立足远教工作实际需求，做好站点电视、投影设备、远教大屏等播放设备及日常设施的配套建设，形成覆盖县、乡、村的“三位一体”远教立体网络结构。实行电教远教AB岗管理员工作模式，紧抓实务操作，将管理员对站点和万村网页业务实操纳入季度党建考评，及时遴选一批政治素质好、工作责任心强的管理员补充进队伍，促进全县站点管理员业务水平稳固提升。

优化内容供给，促学用。坚持党员教育电视片姓“党”原则，突出政治属性，持续深入实施“电教制片提质扩面”工程，聚焦身边榜样，征选各地拍摄线索，深入挖掘基层故事，精准制定拍摄方案和制播计划，用镜头展现好各级党组织和广大党员干部在乡村振兴、防汛抗旱、为民服务等工作一线中涌现出的先进典型事迹，用身边事迹教育身边人。目前，累计制作并推出的《我们的乡村振兴故事》《“老”书记带来“新”活力》《让红色基因代代相传》获得基层党员群众一致好评。持续开展远教直播“大讲堂”活动。通过“菜单式”“订单式”“交互式”直播，坚持以“围绕中心、服务大局、远教搭台、惠农助企”为目标，先后举办“莲”动西湖 “荷”你相约、“书记话振兴”、选派第一书记“擂台比武”等系列直播大讲堂活动，全方位展示乡村产业振兴、组织振兴、人居环境整治、基层治理等工作成效，累计受众达110万人次。用活各级先锋网页“本地特色”等模块，开设乡村振兴专题专栏，系统梳理政策法规、经典案例、实用技术等，详细介绍本地种养殖产业特色和先进发达地区经验，为基层党员群众带来丰富学用资讯。

赋能产业发展，重成效。围绕霍寿黑猪、麻黄鸡等地方优质产业，积极探索“一村一品”培训方式，邀请电商领域专业技术人才，围绕品牌培育、农产品电商及村级集体经济发展等主题，开展“产业扶贫与乡村振兴”等系列专题培训，推动基层党员干部专业素质提升，实现学习成果“及时带回”，经验措施“转化落地”，为基层党员群众提供可借鉴、可推广、可复制的成功案例。目前，年培训达10万人次。结合基层党员个性化需求，着眼于服务稻虾米、菜藕、大闸蟹、朗德鹅等地方产业发展，因地制宜，因材施教，通过整合专家学者、乡土人才、农业技术人员等资源，采取集中授课或者“送课上门”等方式，及时满足基层党员个性化培训需求，实现“教、学、用”有机融合。创新开展电教远教资源“三推进”活动，利用远教广场、学用示范基地等，邀请土专家、田秀才、种养殖业专业技术人员采取现场教学方式，将农业理论知识送往基层一线，及时为群众解决种养殖中出现的各类技术难题，助推产业发展。目前，已组织60余次现场教学活动，受益农户1.2万余人次。

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